Ontslagvergoeding Belasting: Bruto naar Netto

1. Is een ontslagvergoeding belast?

Ja, de Belastingdienst ziet een ontslagvergoeding (of transitievergoeding) als 'loon uit vroegere dienstbetrekking'. Dit betekent dat je er gewoon inkomstenbelasting (box 1) over moet betalen. Het bedrag wordt door je werkgever bruto aan je uitgekeerd, maar zij zijn verplicht om de loonheffing alvast in te houden en af te dragen aan de fiscus.

Je ontvangt dus altijd een nettobedrag op je rekening. Omdat de vergoeding vaak een flinke uitschieter is in je jaarinkomen, valt de inhouding meestal tegen. Je komt namelijk al snel in een hogere belastingschijf terecht.

2. De 'Groene Tabel' uitgelegd

Bij je normale maandsalaris gebruikt de werkgever de 'witte tabel'. Voor een ontslagvergoeding wordt echter de groene tabel voor loon uit vroegere dienstbetrekking gebruikt. Het belangrijkste verschil?

Bij de groene tabel heb je geen recht op loonheffingskorting of arbeidskorting over dat specifieke bedrag. Hierdoor betaal je vanaf de eerste euro een relatief hoog percentage belasting. De fiscus gaat er namelijk vanuit dat je die kortingen al hebt verbruikt via je reguliere salaris.

3. Belastingschijven en bijzonder tarief 2026

In 2026 wordt de ontslagvergoeding belast tegen het zogenaamde 'tarief belastingen bijzondere beloningen'. Dit tarief wordt bepaald door je jaarinkomen van het vorige kalenderjaar (2025).

• Schijf 1: Ongeveer 37% (bij een inkomen tot ca. € 76.000,-).
• Schijf 2: 49,50% (voor het deel boven de € 76.000,-).

Omdat een ontslagvergoeding bovenop je normale jaarinkomen komt, wordt een groot deel van de vergoeding vaak belast tegen het hoge tarief van bijna 50%. Houd hier dus rekening mee in je onderhandelingen!

4. Rekenvoorbeeld: Bruto naar Netto

Stel: Je hebt een bruto jaarsalaris van € 50.000,-. Je krijgt een ontslagvergoeding aangeboden van € 20.000,- bruto.

5. Belasting terugvragen: De middelingsregeling

Heb je door je ontslagvergoeding in één jaar een extreem hoog inkomen, terwijl je inkomen in de jaren daarvoor of daarna veel lager is? Dan betaal je per saldo vaak teveel belasting.

Hoewel de middelingsregeling officieel is afgeschaft, geldt er voor veel werknemers in 2026 nog steeds een overgangsregeling voor periodes waarin 2022, 2023 of 2024 zijn opgenomen. Daarnaast zijn er plannen voor nieuwe regelingen om "piekinkomens" te ontlasten. Het loont de moeite om na afloop van het belastingjaar een proefberekening te laten maken door een belastingadviseur.

6. Tips om belasting te besparen op je VSO

Er zijn legale manieren om de belastingdruk op je ontslagvergoeding te verlagen:

• Scholingsbudget: Spreek af dat een deel van de vergoeding direct door de werkgever wordt betaald aan een opleidingsinstituut voor een cursus of omscholing. Dit is voor de werkgever vaak belastingvrij (gericht vrijgesteld), waardoor de volledige bruto waarde wordt benut.
• Outplacement: Kosten voor een carrièrecoach of outplacementbureau kunnen eveneens belastingvrij worden vergoed door de werkgever.
• Juridische kosten: Zorg dat de werkgever mijn factuur voor juridisch advies rechtstreeks betaalt. Dit kost jou geen netto loon.
• Storten in pensioen: Als je een pensioentekort hebt (jaarruimte), kun je een deel van de vergoeding op een lijfrenterekening storten. Dit bedrag is aftrekbaar van je inkomen.

7. Veelgestelde Vragen (FAQ)

Wordt er ook pensioen opgebouwd over mijn ontslagvergoeding?

Nee, over een eenmalige ontslagvergoeding wordt in de regel geen pensioen opgebouwd. Het is puur een compensatie voor het verlies van je baan. Wil je dit wel? Dan moet je dit specifiek uitonderhandelen, maar dat is fiscaal vaak ingewikkeld.

Telt de vergoeding mee voor de zorgtoeslag of huurtoeslag?

Ja! Omdat de ontslagvergoeding je verzamelinkomen verhoogt, kan dit grote gevolgen hebben voor je toeslagen. Het kan zelfs zo zijn dat je over het hele jaar toeslagen moet terugbetalen. Check dit vooraf op de website van de Belastingdienst (Toeslagen).

Wanneer wordt de vergoeding uitbetaald?

Meestal vindt de uitbetaling plaats bij de eindafrekening, ongeveer een maand na je officiële einddatum. Ik zorg er altijd voor dat dit duidelijk in de VSO staat.