Hoe wordt de WW-uitkering berekend in 2026?
De hoogte van je WW-uitkering in Nederland hangt af van je laatstverdiende loon, ook wel het SV-loon (sociale verzekeringsloon) genoemd. De standaard regel is als volgt:
- De eerste twee maanden: Je ontvangt 75% van je (gemaximeerde) dagloon.
- Vanaf de derde maand: Je ontvangt 70% van je (gemaximeerde) dagloon.
Het is belangrijk om te weten dat er een wettelijk maximum dagloon is. Als je huidige salaris hierboven ligt, berekent het UWV de percentages over dit maximum, en niet over je daadwerkelijke hogere salaris.
Hoelang heb je recht op een WW-uitkering?
De opbouw van je arbeidsverleden bepaalt de duur. De hoofdregels (volgens de Wet Arbeidsmarkt in Balans) zijn:
- Voor de eerste 10 jaar dat je gewerkt hebt, bouw je 1 maand WW per dienstjaar op.
- Voor elk dienstjaar na je 10e jaar bouw je 0,5 maand WW op.
- De minimale duur is 3 maanden, de maximale duur is 24 maanden (afhankelijk van eventuele reparatie-afspraken in je cao).
Cruciale voorwaarden voor WW-behoud bij een VSO:
Zelfs als je jarenlang WW hebt opgebouwd, kan één verkeerde zin in je overeenkomst fataal zijn. Het is essentieel dat je jouw WW-rechten veiligstelt in de VSO. Let minimaal op het volgende:
- Initiatief werkgever: Er moet expliciet staan dat het ontslag niet jouw initiatief of schuld is.
- Correcte opzegtermijn: Het UWV hanteert een fictieve opzegtermijn. Teken je met een te korte termijn? Dan krijg je een inkomensgat.
- Teken nooit tijdens ziekte: Ontslag accepteren tijdens ziekte wordt door het UWV gezien als een 'benadelingshandeling'.